Запустите модель компетенций в Treerim
Модель компетенций, профили должностей и оценка — в одной системе: разрыв между требованиями роли и фактическим уровнем виден по каждому сотруднику, без сводных таблиц.
On-premise Запуск до 30 дней В реестре российского ПООт модели компетенций до развития сотрудника — в одном процессе
Создайте свою модель компетенций
Используйте корпоративную методологию: свои компетенции, уровни и критерии. Модель хранится в Treerim и используется дальше в профилях должностей и оценке сотрудников.
Матрица сама по себе ничего не меняет
Требования к роли есть в Excel или файлах, но не связаны с реальным профилем сотрудника.
HR вручную назначает участников, сводит результаты и следит за версиями модели.
Разрывы нужно переносить в планы развития и следующие HR-процессы.
| Сейчас | В Treerim |
|---|---|
| модель в Excel / файлах | единый справочник компетенций |
| профиль должности отдельно | требования привязаны к роли |
| оценка отдельно | оценка использует ту же модель |
| gap считают вручную | разрыв виден в профиле |
| развитие отдельно | результат можно использовать дальше |
Посмотрите, как модель компетенций работает в Treerim
За 45–60 минут покажем модель компетенций, профиль должности, сотрудника, оценку, gap и цифровой профиль. После этого разберём, как ваш текущий процесс можно перенести в Treerim.
Готовиться не нужно — достаточно вашего текущего процесса, даже если он в Excel.
Компетенции работают на общих данных сотрудника
Требования роли и результаты оценки остаются частью профиля — те же данные используются в адаптации, развитии и других HR-процессах без отдельной базы под каждый сервис.
Не нужно переносить весь HR-ландшафт
Кадровые данные и оргструктура. Состав обмена зависит от конфигурации 1С и scope проекта.
Интеграция с hh.ru / HeadHunter.
Интеграция с ATS Potok.
Интеграция с eStaff.
Корпоративная авторизация и загрузка оргструктуры.
Встроенная поддержка.
Подключение корпоративных систем через API и token-based access.
Для нестандартных систем способ и объём интеграции определяются на проекте внедрения.
Настроим процесс под вашу HR-методологию
- Свои шкалы и уровни
- Свои компетенции и критерии
- Свои профили должностей
- Свои роли и права
- Свои формы оценки
- Свои dashboards
Смежные процессы на той же платформе
Treerim работает в enterprise-компаниях
- HR-, IT- и support-сценарии в одном окне
- База знаний и AI-чат для сотрудников
- Рабочие пространства и проекты команд
- Задачи идут по маршрутам с ролями исполнителей
- Знания собраны централизованно, а не по папкам
- Управление по данным, а не по переписке
- Единый портал для сотрудников
- Внутренние сервисы и бизнес-сценарии
- Развитие контура после запуска
Открытые цены: лицензия отдельно, внедрение — по составу проекта
за пользователя в месяц при оплате за год
за пользователя в год в первый год
право использования платформы
Посчитать лицензию
без регистрации и контактовЭто стоимость лицензии. Сопровождение и развитие — от 150 000 ₽ в месяц — отдельно. Внедрение считается по составу проекта.
Сопровождение и развитие — от 150 000 ₽ в месяц.
Стоимость внедрения зависит от интеграций, миграции данных, требований ИБ и объёма стартового контура. После демо и разбора scope фиксируем состав проекта и коммерческое предложение.
Окончательная стоимость определяется в индивидуальном коммерческом предложении, которое предоставляется клиенту после детальной консультации. Данное предложение, в силу своего содержания, относится к коммерческой тайне ООО «ИТ ОНЛИ» в соответствии с ФЗ от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» и не может быть опубликовано в открытом доступе.
Выберите время — и оно сразу ваше
45 минут по видеосвязи: разбираем ваш процесс и показываем, как он собирается в Treerim. Время берётся из живого календаря, так что согласовывать его отдельно не придётся.
- Свободные слоты — по московскому времени, будни с 10:00 до 18:00.
- Адрес подтверждаем кодом из письма — приглашение точно дойдёт.
Начните с реального процесса
Показываем продукт, ваш ключевой HR-сценарий, цифровой профиль и механику платформы.
Показываем конфигурацию, уточняем scope и интеграции, готовим коммерческое предложение.
Собираем 2–3 реальных процесса заказчика — и около двух недель ваша команда использует пилотный контур.
Типовой запуск — до 30 дней. Конкретный срок зависит от deployment, ИБ, интеграций, данных и масштаба.